Search Marketing

Jer izgleda kao da pokušavate!

OdijeloDa! Da! Da! Jer "izgled kao da pokušavaš ”, Seth piše. Moj dragi prijatelj je van grada i sastaje se s organizacijom o lijepoj poziciji s njima. Svađala sam se, molila i molila da nosi odijelo. To je položaj na kojem je odijelo prikladno i u potpunosti u okviru ponuđene plaće. Pokušao sam sve ... bez pomicanja.

"Ne radim odela", kaže on.
"Morate!", Kažem.
„Pitao sam i rekli su da svi nose traperice“, kaže on.
"Pa šta !?", kažem ja.

Nije nosio odijelo.

Sad odobren, najverovatnije će dobiti ponudu. Ne sumnjam u njegove nevjerovatne sposobnosti niti u njegovu ličnost, nagon i predanost. Osjećao sam se totalno 'old school' kako mu kažem da nosi odijelo. I on i ja radimo u kompanijama koje su odjevene i ležerne. Nije bilo uvijek tako, radio sam u kompanijama u kojima sam svaki dan bacao kravatu. Ne smeta mi ... čini da se osjećam važnim. Mora, moram priznati. 🙂

Jednostavno nisam imao dobar odgovor za njega kad sam ga stalno prisluškivao, ali siguran sam da bi odijelo rezultiralo boljom ponudom, boljim opcijama, boljim nečim! Možda jednostavno dodatno poštovanje. Odijelo je jednostavno ulaganje u sebe. Nosite odijelo, uzmite novac ... stavite ga u kemijsku čistionicu do sljedećeg puta. Šta je propalo? Niko se ne smije momku u odijelu. Ali mogli bi se nasmijati momku u trapericama.

U prošlosti sam lično donio odluku da ne zaposliti ljude zbog njihovog pravila odijevanja i njihove higijene. Žalosno je ... ali prošao sam pored njih iako su bili vrlo nadareni. Zašto? Nikad prije nisam o tome razmišljao, ali Seth ga je udario u glavu ... to je zato što nisu težak. Tip (ili galica) u odijelu je bio težak. Obuli su otmjene čarape, obasjali cipele, zavezali Windsor 3 puta, stavili pribadače na kragne i uzeli jaknu i skinuli je 3 puta kako se ne bi naborala. Kakva bol! Ali oni su to učinili. Zašto? Jer su pokušavali!

Je li to pogrešno? Starim li?

Volio bih da sam pročitao ovaj članak prije nekoliko tjedana kako bih mogao da mu odgovorim. Slično kao što Seth govori o marketinškim balonima na prodajnom mjestu automobila, i odijelo to čini izgledaš kao da pokušavaš.

Douglas Karr

Douglas Karr je osnivač Martech Zone i priznati stručnjak za digitalnu transformaciju. Douglas je pomogao u pokretanju nekoliko uspješnih MarTech startupa, pomogao je u due diligenceu od preko 5 milijardi dolara u Martech akvizicijama i investicijama, te nastavlja sa lansiranjem vlastitih platformi i usluga. On je suosnivač Highbridge, konsultantska firma za digitalnu transformaciju. Douglas je također objavljeni autor Dummie's vodiča i knjige o poslovnom liderstvu.

Vezani članci

2 Komentari

  1. Slazem se u potpunosti Doug. Čak bih dodala i lijepu frizuru i sjajne cipele. Za mene ako osoba ne mari dovoljno da ostavi dobar utisak. Zbog čega mislite da će mu biti dovoljno stalo da dobro radi svoj posao ili će mu biti stalo do vaše kompanije. Ne radi se uvijek o sposobnostima i mozgu. Ima puno pametnih ljudi. Zaista se radi o strasti i nagonu.

  2. Takođe se slažem. Nekada sam se ponosio time što nikad nisam obukao odijelo (da navedem samo primjer, jer sam bio jedini na dan mature). Ali otkako sam osnovao vlastitu kompaniju i imao brojne sastanke s klijentima, naučio sam (i ne samo prihvatio) da ima smisla dotjerati se. To je način da kažete da ste ozbiljni u vezi sa onim što radite. Da poštujete svog klijenta. Da razmišljate o tome šta radite.
    Na kasnijim sastancima (ili, u slučaju vašeg prijatelja), uvijek se možete dotjerati. Ali nikad ležerniji od vašeg klijenta!

Šta ti misliš?

Ova stranica koristi Akismet kako bi smanjila neželjenu poštu. Saznajte kako se podaci vašeg komentara obrađuju.