Nagrada autonomnošću, majstorstvom i svrhom

Depositphotos 3778348 s

Nagrade. Na nekoliko mojih posljednjih poslova, moji šefovi su uvijek bili šokirani što nisam mario za novčane nagrade. Nije da nisam htio novac, nego nisam motivisani po njemu. Još uvijek nisam. U stvari, uvijek me je pomalo vrijeđalo - da bih nekako više radio da imam šargarepu ispred sebe. Uvijek sam vrijedno radio i bio predan svojim poslodavcima.

Čini se da nisam jedina. Ovo je sjajna prezentacija Dana Pinka iz RSA na motivaciji.

Ono što zaista motivira kognitivne zaposlenike je:

  • autonomija - sposobnost vlasništva i donošenja vlastitih odluka.
  • Majstorstvo - mogućnost savladavanja talenta ili vještine.
  • svrha - dovesti nekoga u poziciju da zaista napravi razliku.

Dakle ... uštedite novac i prestanite otuđivati ​​svoje zaposlenike. U marketingu vidim da se toliko poslovnih lidera miješa u uspjeh svog marketinškog odjela ... zapravo ga povrijeđuje ili potpuno uništava. Sklonite se s puta i pružite svojim zaposlenima priliku da postignu rezultate koje želite da postignu. Pokažite im liniju ciljeva i motivirajte ih prilikom da stvarno transformiraju vaše poslovanje.

Šta ti misliš?

Ova stranica koristi Akismet kako bi smanjila neželjenu poštu. Saznajte kako se podaci vašeg komentara obrađuju.