Vodi tim za digitalni marketing - izazovi i kako ih upoznati

suradnja timova za digitalni marketing

U današnjoj tehnologiji koja se mijenja, vođenje efikasnog tima za digitalni marketing može biti izazov. Suočeni ste s potrebom za efikasnom i svestranom tehnologijom, pravim vještinama, održivim marketinškim procesima, između ostalih izazova. Izazovi se povećavaju kako posao raste. Način na koji rješavate ove nedoumice određuje hoćete li na kraju dobiti efikasan tim koji može ispuniti ciljeve vašeg preduzeća na mreži.

Izazovi timova za digitalni marketing i kako ih upoznati

  1. Iskorištavanje dovoljno budžeta

Jedan od izazova koji vode marketinški lideri je dobivanje dovoljno sredstava dodijeljenih za njihove aktivnosti. Postaje teže kada takvi vođe ne mogu dokazati vrijednost ili povraćaj ulaganja proporcionalan iznosu potrošenom na digitalni marketing. Često su trgovci prisiljeni raditi s malim budžetom, ali od njih se traži da ispune postavljena očekivanja poslovanja.

Šta možeš učiniti? Započnite s izračunavanjem vašeg ROI-ja. Morate imati uspostavljene sisteme koji mogu pratiti vaše marketinške aktivnosti i prodajne rezultate povezane sa svakim. Pomoću njih pokažite kako se svaka vaša aktivnost izvodila u određenom periodu. Ovo je dokaz da vaši marketinški napori zapravo donose plodove za vaše poslovanje. Obavezno imajte strategiju digitalnog marketinga za koju ste sigurni da može dovesti do pozitivnog povraćaja ulaganja. Opipljiv uspjeh u vašoj strategiji zasigurno će privući više sredstava bez otpora.

  1. Prepoznavanje odgovarajuće tehnologije i praćenje promjena

Tehnologija se vrlo brzo mijenja. Za mnoge su ove promjene remetilačke. Štoviše, neki marketinški čelnici mogu se osjećati nespremnima za podnošenje takvih promjena. Od marketinških platformi i najboljih praksi na tim platformama do alata za upravljanje; sve ovo drži trgovce na nogama dok se trude da ostanu relevantni.

Osim toga, takođe je važno imati pravu tehnologiju za efikasno upravljanje timovima i vođenje kampanja. Nažalost, vođama digitalnog marketinga može biti teško da prepoznaju tehnološke alate koji odgovaraju njihovim poslovnim potrebama. Većina dostupnih alata jedva je sakupila dovoljno recenzija koje takvom vođi mogu pomoći da utvrdi je li sustav ono što treba njihovom poslu.

Da biste se lakše nosili s ovim izazovom, evo nekoliko važnih karakteristika svakog efikasnog alat za upravljanje projektima vođe timova trebaju tražiti:

  • Upravljanje zadacima - Vođama timova koji upravljaju s nekoliko projekata, bit će lakše raditi s alatom za upravljanje koji može organizirati i filtrirati različite zadatke svakog projekta bilo prema datumu dospijeća, ljudima ili slično. S takvim alatom neće vam trebati drugačiji uređaj ili softver za svaki projekat. Takođe bi trebao biti u mogućnosti podržati razmjenu datoteka, ažuriranja projekata i drugih informacija koje se odnose na svaki projekt u stvarnom vremenu.

Snimka zaslona ActivCollab

  • Timska saradnja - Bilo koji efikasan digitalni tim trebao bi učinkovito komunicirati kako bi kohezivno surađivali. Kad razmišljate o alatu za upravljanje projektima, saznajte ima li ugrađene funkcije kao što su chatovi, trenutne poruke, e-adrese, video konferencije i druge kako bi se olakšala stalna komunikacija tokom rada kako bi svi članovi ostali na istoj stranici.

ActivCollab timska saradnja

  • Praćenje vremena - Pomoću ove funkcije bit ćete sigurni da uvijek možete nadzirati troše li vrijeme članovi tima na postavljene zadatke. Nećete brinuti da ćete izgubiti vrijeme ili platiti sat vremena za koji se ne radi.

ActivCollab praćenje vremena

aktivni tajmer sakupljanja

  • Fakturiranje - Ovo funkcionira zajedno s vremenskom aplikacijom kako bi se osiguralo da se ugovori naplaćuju za vrijeme koje svaki član tima provodi na projektu. Dolaze sa snimcima ekrana koji pokazuju na čemu je tačno član radio za svaki uračunati sat. Ubrzavanje određenih ponavljajućih zadataka, poput na primjer izrade fakture u roku od jedne minute, može značajno povećati produktivnost i smanjiti vrijeme provedeno na administraciji projekta.

activcollab fakturiranje

  1. Pronalaženje i zapošljavanje odgovarajućeg talenta

Pronalaženje, zapošljavanje i zadržavanje pravog osoblja takođe je još jedan izazov s kojim se danas susreću mnogi lideri digitalnog marketinga. Jednom, s promjenom tehnologije, stvara potražnju za marketinškim stručnjacima koji su kreativni i dobro upućeni u tehnologiju. Mnogi trgovci ne stupaju brzo u stjecanje tehničkih vještina koje će ih dovesti u situaciju da popune rastuću prazninu.

Takođe, ako se želi pronaći željeni skup vještina, prethodno spomenuto pitanje budžeta postaje još jedno ograničenje. Kako potražnja raste za nadarenim trgovcima, oni će vjerojatno naplaćivati ​​više. Bilo kojem poslu s ograničenim budžetom možda bi zapošljavanje i zadržavanje takvih pojedinaca bilo vrlo skupo.

Ako ovaj problem želite učinkovito riješiti, započnite s identificiranjem osobe koja vam je potrebna za vaš marketinški tim. Ako se trebaju pobrinuti za vaš SEO, marketing na društvenim mrežama ili marketing sadržaja, pobrinite se da imaju sve ove vještine.

Danas takvo osoblje ne morate držati u svojoj prostoriji. Možete unajmiti virtualnog profesionalca; potez koji će smanjiti vaše operativne troškove. Nakon što utvrdite šta očekujete da će profesionalac učiniti ili postići, napišite detaljan i jasan opis posla i objavite na forumima na kojima se mogu naći digitalni marketinški stručnjaci.

Na primjer, inbound.org, LinkedIn i CareerBuilder.com dokazali su se kao dobre platforme za spajanje izvrsnih talenata s bilo kojeg mjesta u svijetu. Možete intervjuirati nekoliko kandidata i odabrati jednog koji pokazuje sposobnost ispunjavanja zahtjeva iz vašeg opisa posla.

  1. Trening timovi

Zbog evolucije tehnologije i rastućeg poslovanja, timovi za obuku kako bi bili u toku sa ovim promjenama predstavljaće izazov mnogim vođama digitalnog marketinga. To također može biti skupo u smislu vremena i novca. Budući da želite da vaš tim djeluje učinkovito, ovi savjeti mogu vam pomoći da ublažite teret;

  • Procijenite pojedinačne učinke svakog člana tima. Svaka od njih ima neke prednosti koje možete iskoristiti prilikom delegiranja zadataka kako biste ih najbolje iskoristili. Tokom procjene, ukažite na njihova slaba područja koja će možda trebati podučavati i pogledajte kako se možete organizirati za to.
  • Saznajte gdje vaš tim stoji u pogledu stručnosti. Postoje li internetski kursevi koje im možete preporučiti da nastave usavršavati svoje vještine? U stvari, postoji mnogo mrežnih resursa koji marketinški timovi mogu koristiti besplatno.

U konačnici, i dalje će vam trebati solidan plan treninga za nove članove tima. Dok ih upoznajete s njihovim novim dužnostima i vašim poslom, morate istaknuti specifične ciljeve pozicije i pozvati ih da pokažu svoju sposobnost da to postignu.

Uz sve ovo rečeno, možemo zaključiti da je vođenje tima u projektima digitalnog marketinga danas više nego ikad izloženo velikim izazovima. Budućnost ne donosi nikakav trend smanjenja ovog pritiska.

Svi moramo eksperimentirati sa svojim ograničenjima i dati sve od sebe da surađujemo u timovima. Čak i projekti koji na prvi pogled izgledaju lako, mogu brzo postati složeni. Pravi izazov je organizirati zadatke, članove tima, vanjske suradnike i klijente.

Ali povezivanje ljudi nije kraj priče. Da biste projekt vodili sa savršenim tokom, potreban vam je intuitivan način za razmjenu novih ideja, suradnju kroz tijek rada, izvještavanje i još mnogo toga.

Sve ovo dovodi nas do zaključka da stvaranje ravnoteže na projektu nije uvijek lako za vođe. Ako vodite marketinšku agenciju, vodite tim dizajnera ili programera ili ako ste upravo pronašli startup sa nekoliko prijatelja - ako ne koristite alat za upravljanje projektima, to bi mogla biti velika pogreška.

Vaše vrijeme je dragocjeno. Usredotočite se na ono što najbolje radite i na ono što neki softver ne može učiniti. Neka softver radi što može, ali istovremeno budite svjesni da ne postoji takav alat koji će sav posao obaviti umjesto vas. Većina alata je i dalje upravo to - alati. Ovisno o načinu njihove upotrebe, mogu postati konkurentska prednost ili gubitak vremena. Na vama je da iz njih izvučete potencijal.

Prijavite se na 30 dana besplatno na ActivCollab!

Šta ti misliš?

Ova stranica koristi Akismet kako bi smanjila neželjenu poštu. Saznajte kako se podaci vašeg komentara obrađuju.