sadržaj MarketingAnalitika i testiranjeE-trgovina i maloprodajaMarketing putem e-pošte i automatizacija marketinga putem e-pošteTehnologija u nastajanjuMarketing za mobilne uređaje i tableteOmogućavanje prodajeSearch MarketingSocial Media Marketing

Kako opravdati zapošljavanje agencije za digitalni marketing

Ove sedmice čitao sam post agencije za digitalni marketing o tome zašto biste ih trebali zaposliti. Prvi i najvažniji razlog bio je stručnost u digitalnom marketingu. Nisam siguran da se uopće slažem s tim - većina kompanija s kojima radimo i koje imaju odjel za marketing ima nevjerojatnu stručnost i često učimo od njih baš kao što i oni uče od nas.

Zašto biste trebali unajmiti agenciju za digitalni marketing

  • Birokratija - digitalna agencija ne mora brinuti o unutrašnjoj politici, pitanjima budžeta, zapošljavanju / otpuštanju i drugim područjima fokusa kojima se mora baviti marketinški djelatnik zaposlen u poslu. Angažirana je digitalna agencija s određenim ciljevima i oni ih moraju ispuniti, u suprotnom je veza prekinuta. Iako agencija može koštati više po satu nego što to rade zaposlenici, vrijeme provedeno usredotočujući se na posao koji nadoknađuje čini razliku.
  • Alat - od tada Highbridge radi s preko desetak klijenata koji se ponavljaju, možemo licencirati korporativni softver i raspodijeliti troškove na naše klijente. Jedna jednostavna aplikacija za izvještavanje koju svi naši klijenti vole košta nekoliko tisuća dolara po sjedištu ... ali kupujemo 20 mjesta i izvještavanje pružamo kao dio našeg paketa savjetovanja.
  • Rezultati - naši angažmani dolaze s obavještenjem od 30 dana bez postavljanja pitanja. Naši klijenti mogu pauzirati ili prekinuti vezu u bilo kojem trenutku ako ne postignu potrebne rezultate. Ako unajmite tim, poslodavac je odgovoran za zapošljavanje, obuku, nadzor i moguće otpuštanje zaposlenika. U agenciji za digitalni marketing to je njihova odgovornost - ne vaša. Ako ne nastupe, naći ćete drugu agenciju bez svih glavobolja.
  • efikasnost - Budući da razvijamo strategije za sve klijente u različitim fazama njihove sofisticiranosti, možemo testirati s jednim klijentom i predstaviti strategije svim našim klijentima. To umanjuje rizik i osigurava poboljšane rezultate, skraćene rokove i smanjuje ukupne troškove uz istovremeno povećanje rezultata.
  • Praznine - Ponekad surađujemo sa kompanijama koje su izvanredne u jednoj ili dvije strategije, pa se njihovi napori neprestano guraju u jednom smjeru. Ako ste guru e-pošte, e-pošta je vaša glavna strategija za postizanje rezultata. Nemate vremena za učenje i eksperimentiranje s drugim strategijama, pa fokus usmjerite tamo gdje znate da ćete dobiti rezultate. Unajmljivanje agencije pruža vam priliku da zadržite fokus, ali prepoznate praznine koje agencija može popuniti.
  • Inovacija – Budući da radimo s toliko klijenata, često smo u mogućnosti da svojim klijentima donesemo inovativna rješenja. Nekoliko primjera: Gradimo integraciju sadržaja sa Shopify koji je omogućio jednom od naših klijenata da ugradi proizvode i vrtuljke s punim mogućnostima e-trgovine direktno u post na blogu. Kako smo povećavali naše druge Shopify klijente, podijelili smo taj kod i implementirali ga sa svim našim klijentima.
  • štednja – Za cijenu jednog zaposlenika možete dobiti tim stručnjaka iz naše agencije koji radi na vašoj optimizaciji, integraciji i automatizaciji. I… sa našim timom ne morate brinuti o beneficijama pri zapošljavanju i porezima. Vjerovatno ćete otkriti da je unajmljivanje digitalne agencije dugoročno jeftinije od pokušaja da izgradite vlastiti tim. Neki od naših klijenata su nam predali svu svoju CRM administraciju, e-trgovinu ili marketing. Drugi nas koriste za povećanje i obuku svojih unutrašnjih resursa. U svakom slučaju, oni vide povrat ulaganja (ROI).

Hubris je raširen u velikim organizacijama. Što se tiče novčanih sredstava, uvijek neko pita Zašto jednostavno ne možemo nekoga unajmiti i to učiniti sami? S obzirom na to da se digitalni krajolik neprestano prilagođava i agencije se moraju prilagoditi promjenama, kompanije pate od problema sa resursima, neadekvatnih alata, nesavršenih procesa i drugih internih problema koji ih sprečavaju u pravilnom izvršavanju strategija koje žele testirati ili usavršiti.

Najveći sportaši imaju mnogo toga zajedničkog - unajmljuju nutricioniste, doktore, agility stručnjake, trenere i druge resurse koji će im pomoći da postignu veličinu. Unajmljivanje digitalne agencije može vam apsolutno pomoći da se ubrzate, izvršite brže i stvorite nevjerovatne rezultate kojima se interno ne može usporediti. Unajmljivanje agencije trebalo bi pomoći vašoj kompaniji da postigne veličinu digitalnog marketinga.

Kontakt Highbridge

Disclosure: Douglas Karr je suosnivač Highbridge i promoviše svoju firmu u ovom članku.

Douglas Karr

Douglas Karr je osnivač Martech Zone i priznati stručnjak za digitalnu transformaciju. Douglas je pomogao u pokretanju nekoliko uspješnih MarTech startupa, pomogao je u due diligenceu od preko 5 milijardi dolara u Martech akvizicijama i investicijama, te nastavlja sa lansiranjem vlastitih platformi i usluga. On je suosnivač Highbridge, konsultantska firma za digitalnu transformaciju. Douglas je također objavljeni autor Dummie's vodiča i knjige o poslovnom liderstvu.

Vezani članci

jedan komentar

  1. Ja bih rekla 'čuj čuj' i palac gore na gornju listu.

    U People Productions, vidjeli smo kod mnogih naših korporativnih klijenata kako nam dolaze ne samo iz gore navedenih razloga, već i zbog odnosa koje uspostavljamo jedni s drugima. Kada klijent napusti korporaciju, ne mora ponovo da osmišljava odnos – često nas nosi u sledeću kompaniju. To im omogućava da prečicu izgradnju povjerenja i mi često možemo ponovo započeti.

    Ova osnova nam omogućava da kopamo u nove strategije i taktike s novom kompanijom, dok koristimo radni odnos kako bismo skratili dualne krivulje učenja novog klijenta I novog kontakta. Ovo takođe omogućava klijentu da izgleda kao rok zvezda, brzo postižući odlične rezultate.

Šta ti misliš?

Ova stranica koristi Akismet kako bi smanjila neželjenu poštu. Saznajte kako se podaci vašeg komentara obrađuju.