Razlozi zbog kojih bi vaš izvršni direktor trebao biti na društvenim mrežama

Razlozi da izvršni direktori budu socijalni

Jeste li znali samo to? 1 od 5 izvršnih direktora je čak otvorio račun na društvenim mrežama? Po mom mišljenju, to je apsolutno žalosno s obzirom na to da bi suštinska kompetencija gotovo svakog izvršnog rukovodioca u današnje vrijeme trebala biti njihova sposobnost komunikacije s potencijalnim klijentima, kupcima, zaposlenicima i investitorima. Društveni mediji pružaju neverovatno efikasno sredstvo za to komuniciraju viziju i vođstvo želite da kupci vide, da vaši zaposlenici vole i da vaši investitori vjeruju!

Ova infografika od Online MBA prošeće kroz sve statistike povezane s nevjerovatnim uspjehom koji imaju izvršni direktori u društvenim mrežama! Među 50 kompanija sa najboljim učinkom na svijetu, dvije trećine izvršnih direktora imalo je račun na društvenim mrežama. Ne čudi što se gotovo polovina reputacije kompanija pripisuje tome kako ljudi gledaju na izvršnog direktora! Polovica svih potrošača vjeruje da izvršni direktori koji se ne uključuju na društvene mreže neće biti u kontaktu sa svojim kupcem.

8 od 10 potrošača izjavilo je da će vjerovatnije vjerovati kompaniji čiji su se izvršni direktor i tim angažirali na društvenim mrežama, a vjerojatnije je da će kupovati od kompanije čiji su čelnici uključeni u društvene mreže.

Posljednji, ali ne i zakup, zaposlenici cijene CEO-a koji koristi i društvene medije. 78% zaposlenih reklo je da bi radilo za izvršnog direktora koji se angažirao na društvenim mrežama, a 81% ih je smatralo boljim vođama u cjelini. 93% vjeruje da su društveni izvršni direktori bolje pripremljeni za rješavanje krize.

Direktor društvenih medija

3 Komentari

  1. 1

    Ta uvodna statistika… „samo 1 od 5 izvršnih direktora“ ne može biti tačna. Usvojenost društvenih medija u svakoj pojedinoj demografskoj skupini je mnogo veća. Možda “samo 1 od 5 izvršnih direktora javno dijeli svoj SM račun”, ali ne mogu vjerovati da su 4 od 5 izvršnih direktora zaglavili u 1994. godini... ili sam možda upravo bio u kompanijama s digitalno uključenim izvršnim direktorima?

    • 2

      Ne vjerujem da su izvršni direktori zaglavili u 1994., samo mislim da većina njih ne vidi vrijednost u trošenju vremena na društvenim medijima. Podijelit ćemo neke rezultate DOMO-a koji otkrivaju da je čak i manje kako uđete u Fortune 500 kompanija – samo 8.3%.

  2. 3

Šta ti misliš?

Ova stranica koristi Akismet kako bi smanjila neželjenu poštu. Saznajte kako se podaci vašeg komentara obrađuju.