Prestanite s jamstvom, uložimo u priliku

bacanje novcaAmerikanci mrze gubiti rat, tačka. U jednom pogledu, umiruća automobilska industrija rat je za koji mislimo da ga gubimo. Ne vjerujem da ništa gubimo, vjerujem da napredujemo. Posao koji se seli u inostranstvo uvijek zvuči zlokobno, ali ljudi uvijek ignoriraju da stvaramo nova radna mjesta upravo ovdje u ovoj zemlji koja se nikada prije nisu čula.

Ja sam živi primjer ovoga. Tek što sam izašao iz mornarice, moj prvi posao bio je industrijski električar u novinama. Deset godina sam ostao u novinskoj industriji prije nego što sam izbačen i zauvijek sam zahvalan. Pitam se šta bi se dogodilo da jesu moji pretpostavljeni izbačen i nije se trebalo mijenjati. Da li bih i dalje patio u umirućoj industriji?

Proverite Pozicija menadžera društvenih medija to je otvoreno u HP. Traže nekoga sa dokazanim blogerskim dosijeom, koji to zna Viki i cvrkut. Žele transformirati znanje te osobe i razviti ključne pokazatelje učinka za poslovanje kako bi nadzirali njihovu strategiju društvenih medija.

Proizvodnja računara preselila se u inozemstvo prije mnogo godina ... jesu li momci koji su izgubili posao u inozemstvu i traže pomoć od vlade SAD-a? Ne, oni su promijenili smjer i svoje talente okrenuli od dizajna i proizvodnje i premjestili u poduzetničke i genijalne startupe na Internetu.

Ako naša nacija (i drugi) žele ostati na čelu iskorištavanja tehnologije, tada moramo stalno gledati u budućnost. Već smo se bavili automobilima ... provjerite s liste i pustite da se preseli u zemlju koja je gladna da je preuzme. U međuvremenu, naši zaposlenici u automobilskoj industriji trebali bi gledati na sljedeći izazov, poput inženjeringa i konstrukcije alternativnih izvora energije.

Za marketere starih škola, vrijeme je da krenu dalje! Započnite educirati sebe i svoje klijente o sljedećoj prilici - blogovi, upravljanje reputacijom i društveni mediji su tu - oni nisu na pomolu. Vrijeme je da napravite promjenu, prije nego što se nađete u redu da molite za spašavanje.

Uz napomenu, svaka čast HP-u što predviđa potrebu za razvojem interne strategije društvenih medija!

2 Komentari

  1. 1

    Doug,

    I couldn’t agree more. It seems that some places/people don’t want to change and adapt as our society changes with technology. I think Indiana is a good example of that, so many of the the government programs have been focused on retaining and creating manufacturing jobs, while they ignore the possibility that Indiana could be a hotbed for technological advancement.

    Adam

  2. 2

    Well put Doug – no better way to stifle creativity and innovation than to reward market downswings (not to mention bad business decisions) with government handouts.

    MAB

Šta ti misliš?

Ova stranica koristi Akismet kako bi smanjila neželjenu poštu. Saznajte kako se podaci vašeg komentara obrađuju.