I dalje koristite tu riječ „Kreativno“ ...

nastavljate koristiti tu riječ

Robert Half Technology i Kreativna grupa objavio studiju i infografiku, Disonanca digitalnog marketinga, gdje 4 od 10 CIO-a kažu da njihovoj kompaniji nedostaje podrška potrebna za projekte digitalnog marketinga.

Iako ne sumnjam da je to tačno, studija zatim dijeli neke podatke na dva dijela, IT rukovodioci i kreativni rukovodioci. Nisam siguran da vjerujem da postoji neka vrsta korelacije između toga da li si IT osoba ili kreativna osoba. Radeći u ovoj industriji 25 godina, upoznao sam neke nevjerovatne kreativce koji su vodili procesima, bili su svjesni sigurnosti i bili su zakopčani na vrh dugmeta.

I dalje koristite tu riječ, mislim da ne znači ono što mislite da znači.

Inigo Montoya iz princeze nevjesta

Ljudi mi ponekad daju kompliment zbog kreativnosti. Zapravo ne vjerujem da jesam. Znam mnoge kreativce i oduševljavaju me svojom sposobnošću da razmišljam o kreativnim rješenjima teških problema. To, međutim, ne znači da nisam uspješan. Međutim, moj način pronalaska rješenja nije gotov kreativnost, gotovo je tvrdoglavost. Stvorio sam reputaciju smišljajući kako postići da stvari funkcioniraju sa svakom kompanijom s kojom sam radio.

U istoriji postoji puno ovakvih analogija. Mnogi će vam uspješni ljudi reći da nije njihova sposobnost da smisle izvrsno rješenje, već da su logično rješavali probleme i neprestano radili na scenarijima dok nisu došli do rješenja. Mnogo puta se do tih rješenja dolazi pomoću moćne i poučene mreže. Kad se sretnemo sa grupom, uvijek je nevjerovatno kako do toga možemo doći kreativan rješenja. Jesmo li bili kreativni? Ili je to jednostavno kombinacija resursa koja je pružila prave sastojke za kreativno rješenje? Mislim da je ovo drugo.

Srećom, upornost je sjajna zamjena za talent.

Steve Martin, Rođeni ustali: Život stripa

Prije mnogo godina rekli su mi da postoje tri vrste zaposlenika, dizači, gurači i izvlakači. Neke kompanije vjeruju da je imperativ da imaju sve dizače - kreativne mislioce koji neprestano pružaju nova rješenja ili ideje. Ti ljudi mogu biti nevjerovatno kreativni. Međutim, ako uvijek smišljate nove ideje, nedostaju vam resursi koji su vam potrebni za uspostavljanje rješenja i procesa koji trebaju biti u potpunosti provjereni i pušteni u proizvodnju.

Imati vođe koji privlače tim ka ciljevima i imati gurače koji se tamo voze jednako je važno. Pa, trebaju li vam stvarno kreativni rukovoditelji? Ili vam treba kombinacija rukovoditelja koji će dizati, vući i gurati projekte naprijed kako bi kompanija mogla ostvariti svoju viziju? Upornost svakog dana iskreno dobiva glas za kreativnost.

Kreativnost u digitalnom marketingu

Šta ti misliš?

Ova stranica koristi Akismet kako bi smanjila neželjenu poštu. Saznajte kako se podaci vašeg komentara obrađuju.